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新劳动法对孕妇的保护
新劳动法对孕妇的保护 并没有统一规定产检假的次数和天数。只是在2012年4月14日200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》六条劳动法产检假,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检,所需时间计入。产检假是为了让怀孕职工更加方便产检的一种休假,在怀孕的时候都可以进行请,对于产检假也做了明确的规定。根据劳动法规定,女职工怀孕后享有产检假,孕妇去医院进行产检,算。
来源:雷山县日报