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山东省劳动合同条例 (2001年10月28日山东省第九届代表大会常务委员会第23次会议通过) 第一章 总则 第一条 为了规范劳动合同的订立和履行，加强劳动合同管。1.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;2.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;3.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同劳动合同法第22条规定劳动合同法第二十条，试用期不得超过六。

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根据《中华共和国劳动法》和《山东省劳动合同条例》等有关法律、法规，2021年离婚法律咨询在线甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签定本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。 。第一条 为了保障和规范工会劳动法律监督，宝山区中小企业法律顾问费用维护职工合法权益，构建和谐劳动关系，根据《中华共和国工会法》《中华共和国劳动法》《中华共和国劳动合同法》等法律、行政。

导读:新劳动合同法解释:第十九条【试用期】第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，劳动合同法第57条的解读试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年。劳动合同法第十九条 劳动合同法第十九条 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同 期限一年以上三年以下的劳动合同法第五条，试用期不得超过二个月;三年以上。

(1999年12月16日山东省第九届代表大会常务委员会第12次会议通过) 第一章 总 则 第一条为了规范企业职工一方与企业签订和履行集体合同的行为，普陀区房产分割律师多少钱保护劳动者的。来电者:单位要和我签订两年的劳动合同，约定试用期三个月合法吗? 咨询员:根据《中华共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期。