劳动合同法司法第八十二条-劳动合同法第八十二条司法解释(2022推荐)
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劳动法合同第八十二条劳动者订立书面劳动合同的劳动合同法第八十二条司法解释，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的。《中华共和国劳动合同法》已于2008年1月1日施行劳动合同法第八十二条规定解读，该法的施行给劳动者的维权提供了有效的法律保障，但仍有用人单位未与劳动者订立书面劳动合同。根据该法。
